Является основателем TopSystemsGroup и консультантом по организационному поведению и корпоративной культуре, ментором по системным динамикам для руководителей организаций, excutive и командным коучем. Работает привлеченным консультантом по лидерству в программе Executive MBA СКОЛКОВО, IMD (Швейцария), CEIBS (Китай); груп. динамическим консультантом на Программе Подготовки Коучей в МШУ СКОЛКОВО, старшим коучем на программе лидерства FLOW в МШУ СКОЛКОВО.

Евгения начинала свой профессиональный путь в 2000 году: 5 лет в организационном консалтинге, 13 лет опыта в области управления персоналом и организационного развития в крупных банках России (ОАО «Банк ВТБ», АО «ОТП Банк», ЗАО «Кредит Европа Банк»), 4 года руководила направлением развития лидерства и преемственности в АО «Делойт и Туш СНГ».

По рейтингу «Коммерсанта» Евгения вошла в топ-10 Директоров по персоналу в банковском секторе в 2014, 2015, 2016.

У Евгении высшее педагогическое, экономическое образование, степень магистра Манчестерского университета, диплом аналитического психолога.

Евгения является сертифицированным коучем (PCC ICF), экспертом по Системе Оценки Хогана, MBTI Step I and II, IDI, прошла программу подготовки консультантов по групповой динамике у профессоров Lionel Stapley (2018), Richard Morgan-Jones (2020), Институте Tavistok (2019), прошла обучение на программе «Динамики в Советах Директоров» в Институте Тависток (2021). Имеет опыт проведения однодневных и четырехдневных программ иммерсивного обучения групповой динамике в качестве консультанта малых, больших групп и межгруппового взаимодействия.

В настоящий момент Директор по трансформации и проектной деятельности Группы Компаний АФК Система, где специализируется на проектах в области интеграции активов, организационного дизайна компаний, сопровождения M&A, подготовки к IPO.
Ранее Мария в течение 15 лет была Директором практики оказания консультационных услуг по повышению эффективности бизнеса в компаниях EY (Ernst&Young) и PwC. Дополнительная роль в практике: Coaching Champion in Advisory, EY Russia, а также EY CESA (Central and Eastern Europe).
Номинации: «Best Coach (Counsellor) in EY Advisory» (FY 2018), Общероссийская премия «Leadership Coaching Awards (2018)» в номинации «Лидерство в жизни – «Звезды, которые зажигают других». Коучинг как стиль взаимодействия внутри компании».
Мотто: «Успех трансформации компаний зависит от конкретных людей». Фокус - на развитие эффективных команд и лидеров, executive-коучинг, карьерное консультирование, менторство.
Управленческий опыт: более 10 лет опыт руководства крупной практикой или блоком Компании.
Профессиональный опыт: опыт управления проектами по трансформации бизнеса, включая разработку стратегии, дизайн оптимальных бизнес-процессов и разработку эффективной организационной структуры компании и ее отдельных блоков, аудит и расчет оптимальной численности персонала, поддержка внедрения организационных изменений для различных блоков, разработку системы управления эффективностью деятельности.
Основные клиенты: крупные нефтегазовые, энергетические, металлургические и горнорудные компании, финансовые институты, фармацевтические активы.
Образование:
·       Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет
·       EY Global Next Gen leadership program – EY Глобальная лидерская программа (2014-2016)
·       Cranfield university, School of management. Лидерская программа (2016)
·       EY CIS. Академия бизнеса EY. Женская лидерская программа Сколково (2018).
·       Cертифицированный коуч ICF (2017)
·       Выпускник программы Executive Coaching бизнес-школы Сколково (2019-2020)